新疆尼勒克：提前谋划 突出重点 全力做好技能培训 

????2017年12月15日，尼勒克县组织召开职业培训工作动员会，县人社局、教育局、妇联、团委、各乡（镇）场分管就业培训工作领导、社保所长、各职业培训机构负责人等40余人参加会议。

????会议首先由人社局鉴定所所长阿斯燕领学党的十九大报告，随后由2017年职业培训工作开展较好的2家民办机构、2个乡镇就如何做好2018年职业培训工作做了表态发言，之后人社局副局长惠倩云宣读《尼勒克县2018年城乡劳动力职业培训工作实施方案》。

????最后县人社局长董凌对2018年职业培训工作提出具体要求：一是提高认识，增强做好职业培训的紧迫感和责任感。职业培训是提高劳动力，尤其是贫困劳动力技能水平和就业能力的主要途径。各乡（镇）场、各部门要提高认识，加强组织领导，密切配合、形成合力，做好职业培训工作，为促进就业，助力脱贫攻坚打下坚实基础。二是创新机制，提高职业培训的针对性。各乡（镇）场要摸清底数，基本实现贫困人员、帮教人员家属职业培训全覆盖；挖掘就业创业典型，现身说法，引领带动更多的人参加职业培训；工程开工前期开展固定资产投资项目用工培训，择优选择培训机构，确保培训后100%实现上岗就业。三是加强监管，提高职业培训的实效性。在培训班开展前期，县人社局、各乡（镇）场共同参与，采用公开竞选的方式确定培训机构，把培训做优做强；培训班开展过程中，通过实地不定期督导、在培训班安装视频监控，动态掌控培训班实时情况；培训班结束后，由承担培训班的培训机构将职业资格证书或培训合格证书送村入户，亲自发放到学员手中；并由各乡（镇）场社保所将学员就业情况录入劳动就业99系统并做及时维护，做到有培训、有就业、有跟踪。（尼勒克县人社局 刘凯）